Cómo calcular un índice de gravedad

septiembre 7, 2016 7:57 am Published by

Todos los empleadores deben tener un gran respeto por la seguridad de sus trabajadores, en parte debido a los accidentes que involucran a trabajadores reducen la productividad y perjudican a la rentabilidad de la empresa. Además, las agencias reguladoras federales requieren que las empresas en ciertas industrias mantienen registros extensos de accidentes en los que los trabajadores se lesionan o no puedan desempeñar sus funciones. Índice de gravedad de una empresa describe el alcance de las lesiones a los trabajadores sufren en términos del número de días perdidos debido a una lesión y el número de incidentes reportados.

Los accidentes de trabajo empleados pueden dejar sin trabajo durante días, semanas o incluso meses. El índice de gravedad de accidentes de trabajo utiliza el número de días de trabajo perdidos como su primer punto de comparación. Un día de trabajo perdido es igual al número de horas que un empleado pierde debido a una lesión, multiplicado por el número de horas en un día de trabajo normal. Por ejemplo, si un trabajador pierde 28 horas de trabajo debido a una lesión, y el día laboral es de 8 horas, el número de días de trabajo perdidos debido a la lesión es 28/8, ó 3,5 días.

los administradores de seguridad pueden calcular el total de horas trabajadas por la adición de la cantidad de horas trabajadas por todos los empleados a través de una sucursal o departamento específico, o en toda la empresa. Por ejemplo, la construcción de ficción cuenta con 50 empleados a tiempo completo que trabajan 40 horas por semana durante 50 semanas al año, y 40 empleados temporales que trabajan 25 horas por semana durante 12 semanas al año. El número total de horas de trabajo para la construcción de ficción es (50x40x50) + (40x25x12), o 100.000 = 12.000 o 112.000.

El índice de gravedad se basa en una empresa que cuenta con 100 empleados a tiempo completo que trabajan 2.000 horas por año, para un total de 200.000 horas hombre al año. Esta medida permite a los reguladores gubernamentales y los organismos de seguridad evaluar empresas de diferentes tamaños en igualdad de condiciones. Por ejemplo, la construcción de ficción informó 70 días de trabajo perdidos debido a accidentes en 2014. El número de horas perdidas en base a 100 empleados a tiempo completo sería de 70 x 200.000 o 1.400.000 horas perdidas por cada 100 empleados. El índice de gravedad se mide tomando las horas perdidas y dividiéndolo por el número de horas trabajadas. El índice de gravedad para la construcción de ficción sería 1.400.000 / 112.000, o 12,5 días por incidente.

El índice de gravedad ayuda a los administradores a evaluar los peligros inherentes a sus lugares de trabajo. Si el índice de gravedad es baja, entonces el accidente promedio conduce a una interrupción mínima en la producción. Cuando el índice de gravedad es alta, los administradores ven que un incidente promedio de seguridad puede dar lugar a importantes pérdidas de producción. En ficticio de construcción, un accidente promedio conduce a un trabajador de estar fuera durante 12,5 días, o semanas de trabajo de 2,5 a cinco días por semana. Las altas tasas de gravedad puede conducir a la pérdida de negocio, insatisfacción de los empleados y el escrutinio de las agencias gubernamentales tales como OSHA.

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This post was written by Abogado

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