¿Lesión sufrida en el trabajo? Podría hacer un reclamo de accidente de trabajo

mayo 4, 2018 5:05 pm Published by

Es el deber de cada empleador proporcionarle un entorno de trabajo seguro y sin riesgos. Debe contar con herramientas seguras para llevar a cabo su trabajo de manera efectiva y segura. Sus colegas deben ser competentes y se le debe proporcionar el tipo de capacitación adecuado para el trabajo que debe realizar.Además, debe contar con un equipo de seguridad o equipo de protección personal adecuado para evitar riesgos de lesiones. Si su empleador falla en su deber o si hay una violación de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, entonces su empleador será responsable de sus lesiones. En tales casos, un reclamo de compensación puede hacerse contra el empleador.
 

Sin embargo, debe tener en cuenta que tener un accidente o sufrir lesiones en el trabajo no significa necesariamente que pueda demandar a su empleador. Al igual que con otros tipos de reclamos por lesiones, es esencial que haya culpa. Para que un reclamo de accidente de trabajo sea exitoso, el culpable debe ser su empleador. Por ejemplo, si sufrió lesiones en la mano en un accidente de maquinaria y si el accidente ocurrió debido a que la maquinaria carecía de dispositivos de seguridad o guardia, entonces la culpa de su lesión puede recaer en su empleador. 

Incluso si el accidente fue causado debido a la negligencia de un compañero de trabajo, es posible que aún pueda realizar un reclamo por lesiones laborales. Esto se debe al hecho de que su empleador es responsable de las acciones de sus empleados. 

Existen muchos tipos diferentes de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo para los cuales se puede realizar un reclamo de compensación. A continuación se presentan algunos de los principales tipos de accidentes relacionados con el trabajo. 

– Accidentes en el sitio de construcción que pueden incluir caídas desde alturas, ser golpeado por objetos que caen, accidentes causados ​​por vehículos de trabajo como carretillas elevadoras, resbalones y tropiezos y accidentes de maquinaria defectuosos. 

– Accidentes de fábrica, incluidos resbalones y tropiezos y accidentes causados ​​por maquinaria defectuosa. 

– Accidentes en el almacén, como ser golpeado por objetos que caen, resbalones y tropiezos, equipos defectuosos y accidentes de maquinaria. 

– Accidentes en la oficina, incluyendo lesiones causadas por aparatos y equipos defectuosos, resbalones y tropiezos por cables de computadora, lesiones causadas por objetos cortantes o bordes afilados de muebles y lesiones causadas por tareas de manipulación manual.

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This post was written by Abogado

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